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    5. 辦公室玻璃隔斷締造人性化空間
      來源/作者:優爾隔墻 類別:行業資訊 時間:2013-05-01 09:26 共人閱讀

      辦公室玻璃隔斷締造人性化空間

      “根據人力資本理論,增強員工之間的非正式溝通有助于提高組織管理的有效性。”隨著時代的變革,工作的模式也發生了改變,員工的創造力成為企業成功的關鍵。所以增進辦公空間中的“人”的溝通,為創造力的發生提供空間,已經不是一種奢侈而是一種必需的設計。而玻璃隔斷的出現讓人覺得就是專為這樣的辦公室空間而生。我們需要創造鼓勵休息、思考、溝通、聚會等行為的空間,這些行為是創造力產生的催化劑,是提高工作效率的有效手段,通過通透采光的辦公室玻璃隔斷相互督促,無疑是一種動力。這樣的空間更有益于員工的身心,體現了人性化的理念。因此我將這些兼顧效益與關懷的空間稱為“人性化空間”。與之相對是辦公的日常工作空間,即辦公建筑中的“功能空間”。“標準化”與“自由化”的設計分別對應著“功能空間”和“人性化空間”。
       

      可持續發展的理念是現在和未來辦公樓設計必須遵循的準則。它要求建筑的社會文化目標、經濟目標和生態目標達到平衡。在辦公樓空間的設計中,社會文化和經濟的日標中就包含有滿足人性化和效益原則的內容。從這一點上來說,生態化和人性化的結合充分體現了可持續發展的理念。
       

      在辦公大樓的內部環境調節方面,盡可能地采用自然的條件,使人們能夠感受到自然的陽光和空氣,這些不但是節能的需要。更是人的生理和心理的需要,是人性化的需要。人一天中幾乎有一半的時間生活在工作的場所,人們更愿意在一個能感受到日升日落,能感受到氣候變化和季節更替的工作環境中工作。所謂“生態空間”是遵循“生態設計策略”的空間,一些被動的生態策略需要相應的空間條件才能達到。比如自然通風的‘煙囪效應”、給建筑內部引人太陽光等,還有一些生態策略會產生一些貌似“無用”的空間,比如有“深度”的外層結構。
       

      “人性化空間”和“生態空間”的有效結合是近年來優秀的辦公樓設計中經常采用的設計措施,而辦公室玻璃隔斷就是他們常用作空間的分隔。運用百葉簾或各種特殊玻璃,它就能更有效地利用了空間,提供了生動的建筑體驗,豐富了工作生活的內容。這些空間的創造是建筑師的著力所在,建筑的空間個性也在其中彰顯。
       

      最后好隔墻想說,對環境和人負責是設計師未來要堅守的價值觀,生態空間和人性化空間的結合正是這種價值觀的表現。

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